FORMACOMFRANCE est un centre agréé de formations.
–
Nous proposons 3 types d’interventions :
Caractéristiques – Modalités
Place des mises en situation dans le processus pédagogique
Place des séquences réflexives dans le processus pédagogique
Acteurs du processus pédagogique
Formations Intra-entreprise
(le groupe)
C’est la source de la formation : Base de réflexion, pédagogie du dysfonctionnement
La problématique identifiée est le préambule à la formation dispensée
Consultant formateur FORMACOMFRANCE
Formations -Coaching Développement professionnel continu
Adaptation à l’évolution du profil de poste identifié
Les séquences réflexives sont le cœur de la démarche pédagogique
Mentor et/ou Consultant – formateur FORMACOMFRANCE
Actions de Formation En Situation de Travail
(AFEST)
La mise en situation de production est le matériau pédagogique de base
Séquence essentielle
Formateur AFEST
+ Tiers facilitateur :
Consultant – formateur FORMACOMFRANCE
Qu’est-ce que l’AFEST ?
Il s’agit de former au sein de l’entreprise un formateur interne (pair ou hiérarchique) suivant un processus précis (cf. schéma en infra).
FORMACOMFRANCE est un centre de formation spécialisé qui forme des DRH et des consultants formateurs en SKILLSMAPPING®
FORMACOMFRANCE en identifiant avec vous, vos besoins organisationnels et structurels à améliorer, vous accompagne en formant
vos propres formateurs internes.
