CAPORGA 1

Vos collaborateurs n'utilisent pas au mieux leurs compétences ?

Notre méthode :

REORGANISATION D'UNE CELLULE DE TRAVAIL (phasage simplifié) en 4 phases :

Phase 1 : Analyse de l'existant

Lors de l'audit, notre consultant va analyser les besions du groupe, les prérequis à l'exécution des missions du groupe, la vérification des objectifs et buts, la vérification du niveau de cohésion, analyser les forces et faiblesses, et les compétences sous-jacentes non exploitées par les missions confiées au groupe.

Phase 2 : Restitution de l'analyse

CAPORGA proposera au dirigeant un projet de restructuration de la cellule de travail afin d'améliorer le fonctionnement. L'explication et l'apport de solutions inclus une retranscription détaillée des données analysées.

Phase 3 : Mise en place de l'organisation proposée

CAPORGA réalise désormais la mise en place de la future organisation de la cellule de travail en apportant les résultats aux membres de la cellule de travail. CAPORGA définira collectivement les divers aspects de la nouvelle organisation et rendra lisible le nouveau cadre opérationnel avec l'intégration des nouvelles missions relatives à la restructuration

Phase 4 : Suivi du projet global ou conduite au changement

Afin de mieux accompagner vos collaborateurs et de lever successivement l'ensemble des réticences au changement, CAPORGA propose un suivi en entreprise.

 

CAPORGA 2

Vous désirez renforcer vos équipes  ?

Notre méthode :

INTEGRATION D'UNE PERSONNE DANS UNE CELLULE DE TRAVAIL EXISTANTE (phasage simplifié) en 6 phases :

Phase 1 : Immersion en entreprise

L'analyse de l'équipe existante comprend le passage de tests de profilage afin d'appréhender et récolter l'ensemble des données nécessaires à l'analyse de la cellule de travail à renforcer.

Phase 2 : Analyse des données et restitution

CAPORGA se charge d'analyser de manière groupé les forces et faiblesses de la cellule de travail en mettant en évidence : la cohésion d'équipe, l'adéquation entre missions et compétences de la cellule de travail, l'analyse des éléments manquants ou renforçant les forces de l'équipe existante. La restitution au dirigeant se fera pour définir le profil du candidat idéal.

Phase 3 : Aide au recrutement ou recrutement complet (voir CAPRECRUTEMENT)

Phase 4 : Restitution à la cellule existante de le restructuration

CAPORGA apportera les éléments nécessaires à la cellule existante lors d'une journée d'immersion, pour mieux appréhender l'intégration du nouveau collaborateur. Cela se fera en expliquant les tenants et aboutissants de l'ensemble des résultats issus des analyses de la cellule existante. Il s'agit ici de faire ressortir les forces et faiblesses du groupe et non de manière individuelle.

Phase 5: Intégration du nouveau collaborateur

A définir suivant le profil du nouvel entrant

Phase 6: Suivi de la cellule de travail

 

 

CAPORGA 3

 

Vous désirez intégrer un outil CRM complet adapté à votre entreprise ?

Notre méthode :

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS CETTE DEMARCHE en 2 phases : :

Phase 1 : Audit de vos besoins en outil complet CRM + ERP

Nous analysons vos besoins et déterminons avec vous les bases de votre activité. Nous vous accompagnons tout au long de la formation au produit, nécessaire à la bonne prise en main de l'outil et à l'optimisation de ses possibilités et cela auprès de tous les collaborateurs utilisateurs.

Phase 2 : Accompagnement

CAPORGA c'est avant tout un lien direct avec CAPCONSEIL, et après la période de formation au produit, nous devenons votre partenaire expert sur l'analyse du logiciel, le traitement de vos ratios, l'expertise de vos tableaux de bord et l'aide à vos futures décisions stratégiques.

Les 5 points forts :

  1. L'outil le plus adaptable du marché
  2. Le meilleur rapport qualité/prix
  3. Une personnalisation de vos besoins
  4. Un seul interlocuteur pour vous qui vous accompagnera pour : l'étude, l'installation, la formation, l'accompagnement, le développement, le pilotage...
  5. Une utilisation optimale : au bureau, chez vos clients, sur vos chantiers...

 

 

À votre écoute

Nos spécialistes sont à votre disposition pour échanger avec vous, sans engagement : n'hésitez pas !